Les exercices Cogitest

Les tests de logique

Il existe différents tests de logiques, avec 2 grandes familles de raisonnement : concret et abstrait.

Explications :

• Le Raisonnement déductif, c'est appliquer une règle.
  Exemples de tests : syllogismes, logigrammes, rébus, problèmes de déduction.
• Le Raisonnement inductif, c'est trouver une règle.
  Exemples de tests : suites de nombres, de chiffres, de lettres, de figures, de symboles, de tableaux alphanumériques,...intrus (mots, nombres, figures,...).
• Le Raisonnement analogique, c'est translater une règle.
  Exemples de tests : matrices de Raven, analogies graphiques, analogies verbales,...
• Le Raisonnement pratique, c'est trouver une solution à un probleme concret que nous pouvons rencontrer dans la vie de tous les jours.
  Exemples de tests : suites spatiales, translations, suites d'images.

Les tests numériques

Ils mesurent le niveau d’acquisition arithmétique et des systèmes de calculs simples (addition, soustraction, multiplication, division)
Ils mesurent aussi la maîtrise des ordres de grandeur et des transformations d’unités de mesure (temps, quantité, poids...)
D’autre part, l’aptitude numérique est aussi mesuré au sein de petits problèmes.

Exemples :

• Calculs utilisant les opérateurs de base,
• Calculs de pourcentages,
• Règles de trois,
• Conversions,
• Problèmes concrets à une inconnue,
• Dilutions simples,
• Proportionnalités,
• Calculs de temps,
• Calculs de vitesses, de débits...

Les tests de résolution de problèmes ou dit d'organisation

Dans ce type de tests, le candidat doit parcourir plusieurs documents de différents types (documents écrits, tableaux, schémas,...), apparier de multiples renseignements et éléments d’informations parfois mélanger puis les remettre dans l’ordre apres raisonnement.

À travers cette épreuve, les évaluateurs chercheront à mesurer :

• La capacité à se motiver et à aller au bout de la tâche entreprise en situation nouvelle,
• La compréhension, l’analyse d’un cas et de sa résolution dans un temps imparti,
• Les qualités conceptuelles tout en respectant les règles et consignes,
• La clarté d'esprit et de la présentation,
• L’assimilation d’une procédure et de son apprentissage,
• La perception des priorités,
• La mémorisation de données,
• La capacité de littératie et d’arithmétique

La concentration ou l’attention concentrée

Ce type de tests mesure l’aptitude à se concentrer sur une tâche sans se laisser distraire et l’exactitude dans une tâche exigeant une attention soutenue.
Ce test ne fait pas appel à des connaissances concrètes, il demande précision, persévérance et la rapidité.

La capacité d’utiliser des moyens pratiques permettant de soulager la mémoire à court terme est utile pour reussir ce type de test d’attention.